By Marina Sousa 
Uma cerimônia significativa marcou a inauguração da Galeria de Retratos da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) da USP no dia 26 de março, com a entronização do quadro de Ana Lúcia Duarte Lanna. O evento, realizado no gabinete da PRIP, celebrou o legado da primeira pró-reitora da instituição, que teve um papel fundamental na estruturação e consolidação das políticas de inclusão na Universidade de São Paulo.
À frente da Pró-Reitoria de 2022 a 2026, Ana Lanna assumiu a desafiadora missão de moldar a recém-criada PRIP. Seu trabalho envolveu a integração de diversos órgãos preexistentes da USP, a articulação de ações e a proposição de iniciativas inéditas focadas em políticas afirmativas, permanência estudantil, saúde mental e direitos humanos.
“A PRIP foi um projeto inovador, que agregou um conjunto de atividades preexistentes na Universidade e deu a elas uma nova dimensão”, afirmou Ana Lanna durante a cerimônia. Ela ressaltou que “o sucesso desse empreendimento se deve muito ao engajamento dessa equipe, que enfrentou os desafios, aderiu à nossa missão e transformou o projeto ao longo desses anos”.
O reitor Aluisio Segurado fez questão de enaltecer a personalidade e o trabalho de Ana Lanna, com quem colaborou na gestão anterior. “Tive o privilégio de acompanhar muito de perto o trabalho da Ana Lanna, constatar como foram desafiadores esses primeiros anos e ver com satisfação o que foi construído. Nossa Universidade se renova a cada ciclo, mas as pessoas que fizeram parte dessa construção não se desligam jamais, elas continuam a fazer parte de tudo isso”, destacou o reitor.
A atual pró-reitora de Inclusão e Pertencimento, Patrícia Gama, expressou a honra de fazer parte do momento. “É uma honra fazer parte desse momento especial, que mostra como o projeto PRIP foi bem-sucedido e, agora, precisa ser sedimentado, consolidado. Essa galeria é a memória onde registraremos nossa história, é um reconhecimento”, disse Patrícia Gama. A cerimônia contou com a presença de diversas autoridades, incluindo o chefe do Gabinete do Reitor, Edmilson Dias de Freitas, o pró-reitor adjunto da PRIP, José Ricardo Ayres, e a professora Miriam Debieux Rosa, que atuou como pró-reitora adjunta de Ana Lanna.
A Criação e Missão da PRIP
A Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento foi estabelecida pelo Conselho Universitário em 3 de maio de 2022. Sua missão primordial é centralizar e coordenar as ações da Universidade voltadas para as políticas afirmativas e de permanência, integrando-as de forma transversal às atividades de ensino, pesquisa e extensão. A PRIP atua em diversas frentes, como questões étnico-raciais, culturais, socioeconômicas, de gênero, saúde mental, deficiências, memória e direitos humanos, buscando promover maior igualdade e convergência na USP e estimular uma cultura de respeito e valorização da diversidade. A estrutura da Pró-Reitoria é organizada em cinco áreas principais: vida no campus; saúde mental e bem-estar social; mulheres, relações étnico-raciais e diversidades; formação e vida profissional; e direitos humanos e políticas de reparação, memória e justiça.
Marcos e Conquistas Destacadas
Desde sua criação, a PRIP tem implementado uma série de iniciativas e programas que reforçam seu compromisso com a inclusão. Entre os marcos notáveis, destacam-se:
- **2022:** Criação do Programa ECOS – Escuta, Cuidado e Orientação em Saúde Mental; definição dos procedimentos da Comissão de Heteroidentificação; lançamento do programa USP Diversa e a reformulação do Programa de Apoio à Permanência e Formação Estudantil (PAPFE).
- **2023:** Lançamento de 50 bolsas de pós-doutorado para pesquisadores negros; a primeira Semana de Saúde Mental da USP; o Programa Internacionalização com Inclusão; a campanha USP Contra o Assédio; o Edital de Apoio a Pesquisadores Indígenas e a primeira cerimônia do projeto Diplomação da Resistência.
- **2024 (previsões):** Convênio com a Seduc para o Auxílio Provão Paulista; o III Encontro Continental de Estudos Afro-Latino-Americanos do Alari e a reinauguração do Memorial às Vítimas da Ditadura na Praça do Relógio.
- **2025 (previsões):** Implementação da Política de Inclusão e Pertencimento das Pessoas com Deficiência e o Sistema USP de Acolhimento, Registro e Responsabilização para Situações de Assédio, Violência, Discriminações e outras Violações de Direitos Humanos.
Fonte: jornal.usp.br